网易游戏测试面试（网易游戏测试面试题及答案）
发布时间：2024-07-281、这种天上掉馅饼的事，要慎重。可以拨打公开的网易服务蝇中心的电话，询问有关情况，信息中提供的电话不要拨打。
2、以我自己的个人经验判断，短信非常不正式，假的可能性很高。当然还是要分析一下，你有没有投简历，然后留电话，也有可能是发错了，一般打电话或者邮件的比较多。
3、没有投简历，却收到网易游戏的面试通知，可信吗 你是不是在网路上释出过简历，如果是就可信，因为人事招人就是要到网路上找简历，如果合适就发面试通知的，网易游戏是已经大公司，你只要核实面世地点是在网易公司就可以了 这种天上掉馅饼的事，要慎重。
4、是真哒～我那时也是收到网易的短信才找到工作哒～那里是个招聘会来的，去了以后前台指引签到，然后会有企业的宣讲，（PS：好多人，早点去吧，亲，不然没位置了）然后选择面试的公司和岗位，然后就面试咯～面试结果在下午的6点左右会出来。
5、我上周在网易官网上投了4个职位的简历，今天看应聘记录里面有5个，有一个是今天投的并且在评估中，其他投的4个都还是待筛选而我今天并没有投过简历。
6、有两点可能的原因：一，你的基本功和实力还有待提升；二，你的绘画风格不符合应聘公司的游戏角色设定。游戏美工最好在一线城市机会较多，北上广是首选，一般作品通过后会被要求去公司，在给定时间（如2个工作日）内画出一幅命题人设。通过后再讨论薪水问题，在双方达成一致后可入职。
以我自己的个人经验判断，短信非常不正式，假的可能性很高。当然还是要分析一下，你有没有投简历，然后留电话，也有可能是发错了，一般打电话或者邮件的比较多。
不是真的。无论是冻结还是其他处罚都会给你的战网通行证邮箱发送邮件的。而且游戏内GM发送 的邮件的图标是BILZZAR的那个蓝色的。其他的不要轻易相信。
首先你先看看那封邮件有没有各种【蓝色暴雪标记】，然后在【游戏里下面功能键的红色问号】里找真人GM服务（游戏里是“联系客服”，填问题，然后等等就OK）！确认这事儿是不是真的，你没干，就去找GM说理！如果他还要填拿表格，就去填就是了。
如果是25级公会的话会收到GM加入静谧花园用户的邀请，不过加入好像有些限制，公会人数限制什么的。静谧花园用户遇到问题的话可以电话联系GM，有相应的直通车，会比较方便，但是电话应该是注册公会会长的电话。
游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。
、对 MMORPG 的 CLIENT/SERVER 使用白盒和黑盒的方法进行集成和系统测试； 2 、编写测试计划完成测试任务。
不同的游戏对于功能的划分不同，但是目前主流一些功能划分中有以下内容： 基础操作 Npc 地图 装备 剧情 技能 人际 PVP …… 这样我们很简单的将整个游戏的功能进行了划分，划分完毕，下来的工作就是针对某个功能的测试了。
游戏测试工程师就是管控游戏质量的一个岗位，工作中就是发现问题并进行改进，从而提升游戏产品的质量。一款好的游戏是离不开游戏测试部门的。游戏测试主要测试两个部分，第一个部分是传统软件测试，第二部分是游戏本身的测试。
要根据此游戏的游戏类型 游戏背景，游戏基本配置要求，该公司的成立时间和基本结构，在游戏中出现某类情况要如何应对……含盖游戏范围的问题基本如此类型，再就是还有些游戏外的事情，例如：在测试过程中出现某种类型的BUG，应该采取何种步骤来解决。
出乎我的意料，我们玩得非常愉快，他们也非常友好。 尽管最后我输了，但这次经历对我来说非常宝贵。通过这次经历，我意识到即使面对未知的挑战，我们也应该保持积极的态度。这样的经历不仅能够带来乐趣，还能帮助我们成长和学习。
游戏公司面试宝典 评价一下自己的优点和缺点？回答要点：可能你的优点很多，但你需要挑对这份工作最有帮助的1～2个优点就可以了。虽然要求你说出自己的缺点，但你不能让缺点成为求职的障碍。
玩家标准：一款好游戏应当具备易于上手的特点，同时拥有足够的深度，以满足不同层次玩家的需求。游戏应具有较高的耐玩性和拓展性，能够让玩家沉浸其中，提供一定的精神寄托。 公司标准：一款好游戏应当有明确的盈利模式，并且这种模式能够得以实现。
玩家标准：浅入（容易进入），有深度（高级玩家低级玩家都可以找到乐趣），耐玩，有拓展性，可沉迷（精神寄托活暂时性寄托）。公司标准：有明确的盈利手段，且手段可实现。用户基数大，玩家沉迷性高。宜形成玩家群落，具有话题性，便于区别。老板这么问，一般两方面都说下，然后总结些共通面。
1、会受到录用通知的，只不过再要等几天，毕竟当中隔了个1小长假，快了，至少半个月时间要的，毕竟网易也是个大公司，走聘用流程时间比较长的。
2、查询结果 一般来说，如果你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。